platformy HR tech — Chatbot AI na Twoją stronę
AI Receptionist to widget czatu dla platform HR tech, który automatyzuje komunikację z kandydatami i pracownikami. Udziela natychmiastowych odpowiedzi o oferty pracy, etapy rekrutacji, benefity i onboarding, prowadzi wstępny screening oraz rezerwuje terminy. Łączy się z ATS/HRIS, synchronizuje statusy i zbiera kontekst rozmów, odciążając zespoły HR.
Odpowiada na pytania o oferty, wymagania, terminy i statusy aplikacji przez całą dobę. Redukuje kolejki w skrzynce HR i podnosi spójność komunikacji na każdym etapie.
Zadaje doprecyzowujące pytania, weryfikuje podstawowe kryteria i porządkuje profile według reguł biznesowych. Kieruje kandydatów do odpowiednich ról lub formularzy, skracając czas reakcji rekruterów.
Łączy się z ATS/HRIS, kalendarzem i narzędziami komunikacji, aby synchronizować dane, proponować terminy spotkań i notować kontekst rozmów. Minimalizuje przełączanie kontekstów w codziennych przepływach pracy.
Jak wygląda integracja AI Receptionist z naszym ATS/HRIS?
Widget osadza się na stronie kariery lub w portalu pracownika. Integracja odbywa się przez API, webhooki albo gotowe konektory. Definiujesz mapowanie pól, uprawnienia i przepływy, testujesz na sandboxie, potem wdrażasz w środowisku produkcyjnym.
W jaki sposób kontrolujemy treść i ton wypowiedzi bota?
AI Receptionist korzysta z bazy wiedzy, skryptów i reguł moderacji, które definiujesz. Możesz wersjonować treści, nadawać priorytety źródłom, włączać zatwierdzanie odpowiedzi oraz ustawiać granice eskalacji do człowieka dla wrażliwych tematów.
Jak AI Receptionist chroni dane kandydatów i pracowników?
Dane przetwarzane są zgodnie z politykami prywatności organizacji; konfigurujesz retencję, maskowanie i anonimizację tam, gdzie to potrzebne. Dostępy opierają się na rolach. Zdarzenia i zapytania są rejestrowane do audytu i wglądu zespołu.